O pré-lançamento do Instituto Cultural ACSO deu um importante passo na tarde desta quinta-feira, 02 de julho, ao reunir representantes do Coletivo ‘Sozinho Não Dá’, artistas, produtores culturais e diretores da Associação Comercial para discutir estratégias voltadas ao fortalecimento da cultura no município. O encontro, realizado na sala de reuniões da diretoria da instituição, contou com a participação de 16 pessoas, entre elas sete diretores da entidade, consolidando um momento de construção coletiva em torno do desenvolvimento artístico e cultural da região central da cidade. O secretário da Cultura, Thiago Delmondes, foi representado pelo assessor Fernando Oliveira.

Durante a reunião, o Coletivo ‘Sozinho Não Dá’ apresentou um estudo de caso sobre o mapeamento do cenário cultural de Sorocaba, destacando a diversidade de grupos, coletivos e agentes culturais existentes no município. A partir desse diagnóstico, foram debatidas possibilidades de atuação conjunta para ampliar o fortalecimento institucional do setor, estimular a cooperação entre organizações e criar estratégias que favoreçam o acesso a mecanismos de captação de recursos e de fomento destinados a projetos culturais.

Um dos destaques da apresentação foi a proposta “Circuito Cultural do Centro de Sorocaba: O Centro Vive”, que busca promover a ocupação cultural dos espaços centrais por meio de intervenções artísticas, eventos, manifestações culturais e ações integradas entre diferentes coletivos. A iniciativa pretende contribuir para a revitalização do Centro, transformando a região num ambiente cada vez mais atrativo para moradores, visitantes, artistas e empreendedores, fortalecendo sua identidade histórica, turística e cultural.

“Gostamos bastante da proposta. Este é um momento muito importante para iniciarmos um movimento de retomada do Centro como ponto turístico e cultural da cidade. Acreditamos que, ao fortalecer as instituições culturais e estimular o trabalho em rede, criaremos condições para buscar recursos, ampliar investimentos e desenvolver intervenções que valorizem a arte e a ocupação qualificada dos espaços públicos”, destacou Marcel Frezza, um dos responsáveis pelo Instituto Cultural ACSO.

O Coletivo ‘Sozinho Não Dá’ surgiu justamente como um processo de criação de alternativas colaborativas para fortalecer a cadeia produtiva da cultura, incentivando a construção de soluções coletivas entre artistas, produtores, instituições e demais agentes culturais. O encontro marcou o início de uma aproximação entre o Instituto Cultural ACSO e o coletivo, estabelecendo uma agenda permanente de diálogo voltada à valorização das artes, ao fortalecimento das organizações culturais e à construção de projetos capazes de impulsionar o desenvolvimento econômico, social e cultural do Centro de Sorocaba.

A ACSO abriu oficialmente, nesta sexta-feira (26), as inscrições para o 4º Prêmio Melhores do Ano, considerada a maior premiação empresarial do interior do Estado de São Paulo. O lançamento ocorreu durante o tradicional Café da Manhã de Negócios, realizado no auditório do Bandeiras Empresarial, reunindo mais de 150 empresários, profissionais e lideranças num encontro marcado por conexões, networking e troca de experiências. As inscrições seguem abertas até o dia 31 de julho, gratuitamente, para empresas, profissionais e instituições atuantes nas cidades de Sorocaba e Votorantim.

Nesta edição, o prêmio contemplará sete categorias: Profissionais Liberais (com registro ativo em Conselho de Classe), Microempreendedor Individual (MEI), Microempresa, Empresa de Pequeno Porte, Empresa de Médio Porte, Empresa de Grande Porte e Entidades e Organizações, incluindo instituições do Terceiro Setor. A iniciativa tem como objetivo reconhecer a excelência, a inovação, o empreendedorismo e a contribuição de profissionais, empresas e organizações para o desenvolvimento econômico e social da região.

Para o presidente da ACSO, Hygor Duarte, a premiação se consolida como um importante instrumento de valorização do empreendedorismo regional. “O Prêmio Melhores do Ano nasceu para reconhecer quem faz a diferença em nossa região, valorizando histórias de dedicação, inovação e compromisso com o desenvolvimento de Sorocaba e Votorantim. Mais do que uma premiação, é um incentivo para que empresas, profissionais e instituições continuem investindo em qualidade, crescimento e impacto positivo na sociedade”.

Além do lançamento da premiação, o Café da Manhã de Negócios contou com a palestra ‘Mentalidade Estratégica para Empresários: Como Fortalecer Conexões e Gerar Oportunidades de Crescimento’, ministrada pela neurocientista e professora dra. Érica Belon. A especialista abordou a importância da construção de relacionamentos estratégicos, da inteligência emocional e da capacidade de desenvolver conexões que impulsionam resultados sustentáveis nos negócios.

Segundo Érica, o ambiente empresarial exige cada vez mais líderes preparados para transformar relacionamentos em oportunidades. Ela ressalta que empresas “crescem quando as pessoas fortalecem suas conexões com propósito, estratégia e confiança”. Conforme sua explanação, desenvolver uma mentalidade voltada à colaboração “amplia oportunidades, favorece a inovação e fortalece os negócios” num mercado cada vez mais competitivo.

As inscrições para o 4º Prêmio Melhores do Ano da ACSO já estão disponíveis e podem ser realizadas conforme o regulamento da premiação. A expectativa da entidade é ampliar a participação de empresas, profissionais liberais e organizações de diferentes segmentos, reforçando o reconhecimento daqueles que contribuem para o fortalecimento da economia e do ambiente de negócios de Sorocaba e Votorantim. Para se inscrever, basta acessar o link melhoresdoano.acso.com.br/inscricao.

A ACSO marcou presença na 3ª Convenção Nacional de Polos EaD da Faculdade do Comércio (FAC), realizada na sede da Associação Comercial de São Paulo (ACSP), na capital paulista. O encontro reuniu representantes de polos de diversas regiões do país para um dia de alinhamento estratégico, compartilhamento de experiências e apresentação das principais diretrizes que nortearão o próximo ciclo acadêmico da instituição. A participação da ACSO reforça o destaque conquistado pelo Polo Sorocaba da FAC dentro do sistema associativista paulista, consolidando sua atuação na ampliação do acesso ao ensino superior e à qualificação profissional na região.

A programação contemplou debates sobre o cenário atual da educação a distância, os impactos das novas regulamentações do Ministério da Educação (MEC), lançamentos voltados aos polos, campanhas comerciais, programas de treinamento e comunicação, além da apresentação de cases de sucesso e palestras com convidados especiais. O evento também celebrou os cinco anos de atuação da FAC no ensino a distância, período marcado pelo crescimento da instituição e pela expansão de sua rede de polos em todo o Brasil.

Durante a abertura da convenção, o diretor-geral da FAC, Wilson Victorio Rodrigues, destacou que a instituição inicia uma nova etapa de planejamento estratégico, com projeções para os próximos cinco anos de expansão e desenvolvimento. A proposta, segundo ele, é ampliar oportunidades para estudantes, fortalecer os polos parceiros e contribuir ainda mais para o ecossistema do associativismo empresarial brasileiro por meio da educação de qualidade e da formação de profissionais preparados para os desafios do mercado.

Representando a ACSO, a colaboradora Carla Guimarães, responsável pela gestão da FAC em Sorocaba, participou das atividades ao lado da equipe que atua diretamente no polo acadêmico. Para ela, a convenção reafirma a importância da integração entre os polos e o alinhamento com os objetivos institucionais da faculdade. “Participar deste encontro é fundamental para fortalecer nossa atuação local e acompanhar de perto as estratégias que irão impulsionar o crescimento da FAC nos próximos anos. O Polo Sorocaba da FAC tem contribuído para levar educação acessível e de qualidade à comunidade, e eventos como este ampliam nossa capacidade de oferecer ainda mais oportunidades de formação e desenvolvimento profissional”.

A convenção contou, ainda, com a presença do presidente da ACSP e da Facesp (Federação das Associações Comerciais do Estado de São Paulo), Alfredo Cotait Neto, que ressaltou o papel estratégico da FAC na democratização do conhecimento e na formação de profissionais qualificados. Nesse contexto, a ACSO segue desempenhando papel relevante dentro da rede de polos da FAC, fortalecendo o compromisso do associativismo com a educação (um dos pilares de atuação da diretoria), a capacitação contínua e o desenvolvimento econômico e social de Sorocaba e Votorantim.

A entrada em vigor das exigências relacionadas aos riscos psicossociais previstas na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) tem gerado dúvidas entre empresários e profissionais de Recursos Humanos sobre como atender às novas determinações e comprovar a conformidade em eventuais fiscalizações. Atenta ao tema e às necessidades do setor produtivo, a ACSO disponibiliza gratuitamente aos seus associados consultoria especializada para orientação sobre a adequação à norma.

Entre os principais questionamentos das empresas está a forma de demonstrar que os riscos psicossociais foram identificados, avaliados, registrados e acompanhados dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), conforme exige a legislação. A NR-1 não tem como objetivo responsabilizar as organizações por questões emocionais individuais dos trabalhadores, mas avaliar fatores relacionados ao ambiente e à organização do trabalho que possam impactar a saúde ocupacional.

Segundo a psicóloga e consultora de adequação à NR-1, Vívian Felix Bertolini, da Félix Consultoria Emocional, o processo de adequação exige uma abordagem técnica e estruturada. “Muitas empresas acreditam que a adequação se resume à aplicação de questionários ou à realização de treinamentos pontuais. Na realidade, é necessário identificar os riscos psicossociais existentes, analisar as condições de trabalho, classificar os riscos encontrados, estruturar os registros exigidos e definir ações compatíveis com a realidade de cada organização”.

Vívian destaca, ainda, que a adequação é necessária para empresas de todos os portes e que, na maioria dos casos, o processo é mais acessível e objetivo do que muitos imaginam. “O mais importante é compreender a realidade da empresa, identificar, analisar, classificar e acompanhar os fatores de riscos presentes e organizar essas informações dentro do PGR. A partir desse diagnóstico, é possível estruturar ações preventivas compatíveis com os riscos identificados, de forma proporcional à realidade e às necessidades de cada empresa”.

Para o presidente da Associação, Hygor Duarte, a preocupação com a saúde mental no ambiente corporativo é um tema que deve ser tratado com responsabilidade e informação qualificada. “A ACSO tem o compromisso de apoiar seus associados diante das mudanças regulatórias e dos desafios da gestão empresarial. Nosso objetivo é oferecer orientação prática para que as empresas possam se adequar à NR-1 com segurança, reduzindo dúvidas e fortalecendo suas práticas de prevenção”.

Além de contribuir para o cumprimento das exigências legais, a adequação à NR-1 pode gerar benefícios às organizações, como ambientes de trabalho mais saudáveis, fortalecimento da cultura preventiva e maior segurança jurídica. “Por esse motivo, contar com orientação técnica especializada pode auxiliar as empresas a realizarem uma adequação proporcional à sua realidade e alinhada às exigências da norma”, finaliza Vívian. Os associados interessados em receber orientação sobre o tema podem procurar a consultora na ACSO, que presta suporte especializado na instituição, nos dias 10 de julho (sexta-feira), das 14h às 17h, e 31 de julho (sexta-feira), das 14h às 17h.

A ACSO reafirmou seu protagonismo no fortalecimento do empreendedorismo regional ao conquistar, com suas duas unidades do Sebrae Aqui (uma instalada na sede da entidade e outra no Sorocaba Shopping) o Selo Diamante, mais alta certificação concedida pelo Sebrae aos pontos de atendimento de excelência em todo o país. A premiação foi entregue em Brasília (DF), durante cerimônia realizada na última quarta-feira (10), reunindo representantes de unidades reconhecidas nacionalmente.

A conquista coloca a ACSO em posição de destaque na Região Metropolitana de Sorocaba (RMS), uma vez que as duas unidades certificadas da entidade contribuíram de forma decisiva para o desempenho regional. Além da ACSO, apenas os municípios de Cerquilho e Tatuí receberam o mesmo reconhecimento na RMS. No total, 376 pontos de atendimento, distribuídos em 19 estados brasileiros (35 deles no Estado de São Paulo), conquistaram o Selo Diamante no ciclo 2025, considerado o maior da história do programa, que registrou 2.859 inscrições entre Salas do Empreendedor e parceiros Sebrae.

Para o presidente da ACSO, Hygor Duarte, o resultado reforça o compromisso permanente da entidade com a excelência e com o desenvolvimento dos empresários da região. “Receber dois Selos Diamante é motivo de enorme orgulho para a ACSO e para toda a comunidade empresarial da cidade. Esse reconhecimento nacional demonstra a qualidade do trabalho realizado por nossos colaboradores e parceiros, além de consolidar a entidade como referência no atendimento, orientação e apoio aos empreendedores. É uma conquista que projeta Sorocaba e a nossa região no cenário nacional do empreendedorismo”.

Um dos responsáveis pelo atendimento nas unidades da ACSO, André Pontes celebrou a conquista e ressaltou o empenho diário da equipe. “Com certeza representa uma conquista maravilhosa. É uma pequena amostra do nosso comprometimento com o mais alto nível de excelência no atendimento aos empresários de Sorocaba. Poder receber o prêmio da categoria mais alta do Sebrae é uma representação do trabalho da ACSO com os associados e empresários”.

Também integrante da equipe de atendimento, Andrezza Ribeiro destacou o impacto positivo da premiação no relacionamento com os empreendedores. “Impacta-nos de uma maneira muito positiva, pois nos faz entender e moldar o nosso atendimento a cada empresário. É compreender como cada um atua e como podemos ajudar com os recursos oferecidos pelo Sebrae e pela ACSO. É personalizar o atendimento para cada empresário de acordo com as suas dores e buscas”.

O Selo Diamante é concedido às unidades que alcançam os mais elevados padrões de qualidade em critérios como prontidão do atendimento, estrutura física, presença digital, articulação com os municípios para o fomento ao empreendedorismo e qualidade das orientações oferecidas ao público. A dupla conquista da ACSO reforça o papel estratégico da entidade no ecossistema de negócios da RMS, consolidando-a como uma das principais referências do Estado de São Paulo no apoio ao empreendedor e no estímulo ao desenvolvimento econômico local.